- Sie sind Relationship-Manager:in für unsere Firmenkund:innen im Zielsegment KMU und Corporates
- Ihr Team führen und entwickeln Sie im Sinne etablierter Führungsstandards
- Sie gewinnen auf kreative Art Neukund:innen, gerne auch mithilfe unserer erprobten Akquisitionsstrategien
- Sie strukturieren und kalkulieren komplexe Finanzierungslösungen und erstellen bzw. votieren die Kreditvorlagen gemeinsam mit Ihrem Team
- Sie verantworten die Ziel- und Budgeterreichung Ihres Oberbank Standortes
- Sie repräsentieren die Oberbank nach außen, pflegen aktiv Ihr Netzwerk und beobachten laufend den regionalen Markt
- Sie verfügen über eine abgeschlossene Bankausbildung sowie mehrjährige Berufserfahrung im Firmenkundengeschäft einer Bank
- Sie haben idealerweise Führungserfahrung und eine Weiterqualifizierung im Bereich Finanzen/Wirtschaft
- Sie sind ein kommunikationsstarker Verkaufsprofi mit Überzeugungskraft
- Engagement, Zielorientierung, Teamgeist und Diplomatie sind für Sie keine Fremdworte
- Durch Ihre regionale Verbundenheit verfügen Sie über ein eigenes Netzwerk zum Aufbau von Kundenbeziehungen und kennen Ihr Einzugsgebiet
Oberbank ist anders, weil wir als unabhängige, kundennahe, erfolgreiche Regionalbank im gehobenen Firmenkundensegment kontinuierlich wachsen. Damit wachsen auch die Chancen für unsere Mitarbeiter:innen, sich beruflich und persönlich weiterzuentwickeln. Hier können Sie unsere Erfolgsgeschichte mit Ihren Ideen selbst mitgestalten. Die Oberbank bietet Ihnen nicht nur eine dem Tarifvertrag privater Banken entsprechende Vergütung, sondern auch zahlreiche attraktive Benefits, wie unsere einzigartige Aktienbeteiligung, betriebliche Altersvorsorge, flexible Arbeitszeitgestaltung, Essensbons, bankeigene Ferienwohnungen für Ihren Urlaub und umfassende Gesundheitsangebote für Körper und Geist. Auch Sie sind anders, weil…? Dann reden wir darüber - wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Offen
- Vielfalt im Job
- Job Rotation und Auslandsaufenthalte
- Flexible Karrierewege ...
Beachtlich
- Ferienwohnungen
- Öffi-Zuschuss
- Essens-Checks ...
Erfolgreich
- Unabhängigkeit seit über 150 Jahren
- Aktienaktionen
- Mitarbeiter-Beteiligung ...
Reizvoll
- Gesundheits- und Fitnessangebote
- Jobrad
- EAP – Employee Assistance Program ...
Bunt
- Gender Balance
- Zuschuss bei Weiterbildung
- individuelle Förderprogramme ...
Ausgewogen
- flexible Arbeitszeitmodelle
- Gleitzeit
- Bildungsurlaub ...
Nachhaltig
- klare Nachhaltigkeitsstrategie
- zukunftsweisendes Produktportfolio
- ökologische und soziale Verantwortung ...
Kompatibel
- Mobile Working
- Betriebliche Altersvorsorge
- Arbeitszeit je nach Lebensphase ...

