Für die Aufrechterhaltung der technischen Anlagen im Bereich HLSK suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit für unsere Kliniken Winnenden und Schorndorf einen 

Anlagenmechaniker (m/w/d) für Heizungs-, Sanitär-, und Klimatechnik (HLSK)

Winnenden
Vollzeit
Referenznummer: W-6-305-25
In den Rems-Murr-Kliniken in Winnenden und Schorndorf werden in 26 Fachkliniken jährlich rund 51.000 Patientinnen und Patienten stationär versorgt. Mit ca. 3000 Mitarbeitenden gehören die Rems-Murr-Kliniken zu den größten Arbeitgebern in der Region.
Wir freuen uns sehr auf Ihre Bewerbung und den Austausch mit Ihnen.

Ihr Profil

  • Abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker (m/w/d) HLSK oder eine vergleichbare Ausbildung
  • Berufserfahrung in einem vergleichbaren Tätigkeitsfeld wünschenswert
  • Gründliche, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise
  • Hohes Maß an Teamorientierung
  • Bereitschaft zur Qualifizierung
  • Führerschein Klasse B

Ihre Aufgaben

  • Brandschutzklappenprüfungen an beiden Standorten
  • Funktionskontrollen Brand- und Rauchschutztüren
  • Instandhaltung, Reparatur und Wartung im Bereich HLKS in den Häusern, sowie in den Technikzentralen
  • Instandhaltung, Reparatur und Wartung im Bereich Lüftungsanlagen
  • Bedienen der Gebäudeleittechnik
  • Koordination und Kontrolle von externen Dienstleistern
  • Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst nach der Einarbeitungsphase

Unser Angebot

Einkaufen & Freizeit

Vergünstigte Preise in der hauseigenen Apotheke\, zahlreiche Angebote für Einkauf\, Sport\, Fitness\, Freizeit und Mobilität im Rahmen von Corporate Benefits

Kommunale Trägerschaft

Die Mitarbeit in einem innovativen\, stetig wachsenden Klinikum in Trägerschaft des Rems-Murr-Kreises

Fort- & Weiterbildung

Sehr gute interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten sowie betriebliche Gesundheitsförderung

App

Klinikweite Kommunikation mit allen Mitarbeiter/nnen via Mitarbeiter-App

KITA

KITA am Standort Winnenden und Zuschuss zur Kinderferienbetreuung

Umwelt

Unternehmensweites Bewusstsein für Umwelt und Nachhaltigkeit\, z.B. Ladestationen für Auto und E-Bike\, Bio-Gerichte in der Kantine

Mobilität

Zuschuss Deutschlandticket\, Fahrradleasing\, ausreichend Mitarbeiterparkplätze direkt am Standort

Vergütung nach Tarifvertrag

Vergütung nach TVöD-K inklusive Jahressonderzahlung und zusätzlicher betrieblicher Altersvorsorge bzw. eine Vergütung nach TV-Ärzte/VKA mit zusätzlicher betrieblicher Altersvorsorge

Ansprechpartner

Jochen Braun

Leitung Technik und Bau

E-Mail